不要把命运交给一个未曾谋面的人
                                                                                            

 
 

在办理EB-1杰出人才移民申请的最初阶段，EB-1律师对申请人的会面评估可以说是最重要的一个环节，这关系到申请人是否真正符合办理的标准，关系到申请人是否能最终选择一个真正适合自己的，专业的EB-1律师团队。

 

有非常多的EB-1申请人对EB-1杰出人才评估非常不重视。认为只要找几个有名的移民公司，把填写好的评估表交给他们，然后对比好价钱，找一个自己认为性价比最高的公司签约，就可以等待拿绿卡了。这种做法非常可怕，在被拒的EB-1申请案件中，有将近80%的案子的问题都出现在了这一环节。

 

 

警惕两类陷阱

 

首先，这会让许多EB-1的批发商们钻了你的空子。这些移民公司，靠投资移民起家，品牌悠久，销售人员技艺娴熟，办事流程清楚严谨，最重要的是最后的价格绝对是你心里期待的那个价位。 之所以称这些公司为批发商，是因为他们每年做的案子数量巨大，有非常多不合格的申请人也会被递交到移民局，即使申请人符合标准，案子做的也只是证据的罗列，千篇一律，缺乏说服力。因为移民批发商们目的很明确，即使所有的案子都不过，他们也能在每个案子中赚到大约5万元的基本费用。
 

还有一类移民公司会把申请人的评估表直接发给美国移民律师，来评定申请人是否符合标准，判定结果需要等待很长的一段时间才能知晓。即使美国那边的律师可以接申请人的案子，案子的批准率也会让人担忧。因为在美国做移民律师的基本都是从亲属移民，劳工移民起家的。对EB-1杰出人才案件的专注力和专业性都很普通。不管案子通过与否，他们都是要收取一定的服务费的。即使案子通过，他们也不会多赚到哪去。这种状况导致律师的责任感不强，案件的通过率很低。

 

许多EB-1杰出人才申请人陷入这两类公司的陷阱，都是因为对EB-1杰出人才会面评估不重视造成的。

 

 

必不可少的会面评估
 

 

 

会面评估，会让你的EB-1律师更立体的了解你杰出才能的独特性，面对面而有温度的沟通一定要比文字的传递更容易让人领会。避免有限文字的束缚而使表达的意思有所偏差。大家一定还记得那个经典的传话游戏，一共6个人，第一个人讲一句话通过四个人把这句话的意思传到第六人的耳朵里，结果原话的意思到第六个人这里的时候则完全被扭曲。所以说申请人和律师中间存在的信息传递环节越多，可能会出现的误差越大。
 

同时有经验的EB-1律师会在很自然的聊天中，挖掘出你不曾重视的，却对案子有绝对帮助的事件证据。这样深入沟通后，律师在做案子的时候就会非常有质量有效率。让案子能早日顺利批准打下最坚实的基础。

同样重要的是，通过会面评估，你会知道做你案子的律师到底是一个具有什么样的素质的人，你可以通过面对面的交流，基本上对这个律师的个人修养，视野见识，文化涵养，专业经验，有一个全面的，最直观的感受。在评估流程中，当你讲解你的领域，阐释你的杰出才能时，坐在你面前的这个律师能不能很快的消化和快速理解，从而精准的总结出案子论证的大体方向。能不能在评估接近尾声时，可以基本勾勒出你案子的论证结构。如果这位律师都能做到的话，那么这家公司就是你不二的选择。

 

具有这样功力的EB-1律师在以上那两类移民公司存在的几率微乎其微。因为这需要多年来对每一个EB-1的案子都要精雕细琢,花费大量的时间才能积攒下来的专业功力。这对于那些对EB-1案件搞批发的移民公司来说，根本没有这样的耐心让律师去这么做。同样，直接把案子转交美国律师的移民公司更不会去花时间培养这样的律师，在他们看来，培养这样一个EB-1律师的成本要比直接找美国律师大的多的多。

优斯奇迹一直都相信每一位EB-1申请人都是有过人的洞察力的，对方当面的掩饰和伪装一定逃不过你们犀利的眼睛。办理美国带有“杰出人才”字样的永久绿卡是每位渴望开启国际化生活精英们的一件人生大事，不要因为一时的小便利和小利益就把命运交给一个未曾谋面的人。