美国特殊人才移民是移民美国的方法之一。众所周知，美国移民政策不断调整，难度越来越高。小编了解到全世界技术移民总配额才140000人，中国配额才不到10000人，且这10000名额中还包括了主申请人的配偶和子女，核算一下，实际上可以移民美国的中国名额只有3000多。名额不多，来之不易，今天小编就介绍一美国特殊人才移民需要注意的事项。

1、 注意信息对称

美国特殊人才移民成本低，周期短，甚至不需排期。在看到条件后很多人认为自己符合申请人要求。但却在提交资料后没有获签，很多情况下，并不是因为不符合条件，而是信息不够对称。因为在审核时移民局深度挖掘信息时，会看申请人提交证据的强弱，就“发表过专业论文”一项而言，还要看论文的数量，尤其是第一作者论文的数量，论文发表的刊物排名、影响因子，论文发表后被引用的情况，等等。即使自己认定是“特殊”，也要明确细化标准的信息，所提交的证明需要符合美国特殊人才移民细化标准才可以通过审核。

2、 注意审理标准

事实上，深受顾客欢迎的美国特殊人才移民有两个类别，两个类别在法律上对“特殊人才”学术条件的要求几乎相同。但在审理时，移民局的尺度是有差别的。所以自己要资讯清楚可以提交哪一类申请。特别是EB-1A申请，除法律条文规定外，还需要对移民局的具体审理标准有所了解。尽管法律条文类同，审理标准却是有一定差距的，一些细微的差别常会影响到美国特殊人才移民的结果。

3、 注意未来工作计划

申请人在证明自己可以进行美国特殊人才移民后并没有完结，申请人需要提供到美后将继续从事其所申报的专业领域内工作的声明，详细描述到美后继续其专业领域如何开展工作的详细计划，所以这部分也是非常重要的。

如果希望通过美国特殊人才移民赴美，选择一家有口皆碑的美国特殊人才移民机构能够助力申请者事半功倍。这样的机构经验丰富，在方方面面考虑周全，提供专业的服务。当然，申请者也可以自己事先在网上查好一切资料多方考量。